Wie Arbeitsräume Effizienz und Produktivität steigern können!

Unternehmen sind darauf ausgelegt effizient und produktiv zu arbeiten. Diese Ziele von Unternehmen können durch Raumgestaltung beeinflusst werden. Herbert Reichl gibt einen Überblick, dazu wie Räume die Ziele von Unternehmen beeinflussen, und damit ganz wesentlichen Einfluss auf die Unternehmensergebnisse haben.

Herbert Reichl, Wohn- und Architekturpsychologe, Gründungsmitglied IWAP, Experte für salutogene Lebenswelten

Mitarbeitende wollen ihre Persönlichkeit nicht „an der Garderobe“ abgeben und den Dienst nine-to-five verrichten, sie wollen mehr. Es gibt ein großes Bedürfnis nach sinnhafter Tätigkeit und damit verbunden nach Mitbestimmung. Die Möglichkeit der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes zeigt Wertschätzung und Respekt und führt dazu, dass man sich einem Unternehmen zugehörig fühlt. Damit steigt die Motivation und Fehlzeiten bzw. Krankenstände werden reduziert.

Erika Mierow – IWAP Mitglied, Expertin für Trendcoaching und Einrichtung

In diesem Vortrag erfahren wir wie Natur auf den Menschen wirkt. Natur und natürliche Gestaltung ist nicht nur in der Freizeit und im Urlaub wichtig zur Erholung sonder auch im Arbeitsleben.

Wissenschaftliche Studien belegen, dass beinahe alle Qualitäten des Arbeitens, wie Konzentration, Kommunikation, Kooperation, Kreativität usw. durch Natur gestärkt werden. Daher wird durch eine nüchterne Arbeitsraumgestaltung viel Potential für Unternehmen unterdrückt. Wie es besser geht, erfahren Sie hier.

Caroline Seitz – IWAP Mitglied, Wohn- und Architekturpsychologin, Arbeitspsychologin

Die Architekturpsychologie wartet mit vielen spannenden und wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen auf. Wir können Ihnen vieles erzählen, aber begreifen können wir vieles erst, wenn wir es „spüren“! Kommen Sie daher mit auf eine erlebbare Reise durch unsere Arbeitsräume und welche Mechanismen hinter dem Wort „Wohlfühlen“ steckt! Denn Mitarbeiter*innenzufriedenheit und damit auch deren Arbeitsleistung ist eng damit verbunden, welche Emotionen am Arbeitsplatz geweckt werden.

Christiane Heider – Arbeitspsychologin

Neue Arbeitsformen brauchen neue Bürogebäude

Harald Deinsberger-Deinsweger erklärt, wieso auch innovative Bürokonzepte an den Bedürfnissen der Arbeitenden und der Unternehmen vorbei gehen können. Eines der innovativsten Bürogebäude der Welt will den Menschen ins Zentrum stellen und den „idealen Arbeitsplatz für beständige Kreativität, Innovation und Wohlbefinden“ bieten. Wir blicken im Vortrag ein wenig unter die glänzende Oberfläche. 

Harald Deinsberger-Deinsweger, Wohn- und Architekturpsychologe, Gründungsmitglied IWAP, Experte für humane Gebäudequalität

Biophilic Design ist ein innovatives Konzept für naturnahe, nachhaltige Arbeitswelten und dient dem menschlichen Bedürfnis, sich mit der Natur und anderen zu verbinden.

Biophilic Design hat messbare Vorteile für mehr Effizienz, Wohlbefinden und Gesundheit ihrer Mitarbeiter und für eine Architektur die Teamarbeit fördert und vertrauenserweckend im Kundenkontakt ist.

Wir laden Sie ein, auf eine Reise in die Natur und in naturnahe Projekte. Geräusche, Düfte und Strukturen erinnern an den letzten Spaziergang am See, Meer, im Wald oder in den Bergen. Inspirationsquelle pur. Lassen Sie sich überraschen, welche praxisnahe Möglichkeiten es gibt mit Materialien, Licht und Design multisensorische Räume zu entwerfen und Emotionen zu wecken.

Simone Meyer – Dipl. Ing. FH Architektur, IBN Baubiologin, Architekturpsychologische Expertin

Stressfaktoren kommen an allen Arbeitsplätzen vor. Aber welchen Einfluss habe Räume auf die psychischen Belastungen von Beschäftigten? Welchen Zusammenhang gibt es zwischen Räumen und psychischen Belastungen? Für welche Probleme lassen sich die Ursachen in der Raumgestaltung finden? Die Arbeitspsychologin Veronika Jakl bringt uns in ihrem Beitrag näher, welche räumlichen Veränderungen zu mehr Motivation, weniger Konflikten und besserer Zusammenarbeit führen können. Dabei erzählt sie Beispiele aus ihrer Beratungspraxis. www.apjakl.at

Veronika Jakl, Arbeitspsychologin, Präventionsexpertin

Anhand mehrerer umgesetzter Beispiele zeigen Birgitta Kunsch und Gerhard Abel was mit der richtigen Gestaltung möglich ist.

Birgitta Kunsch – Architektin, Architekturpsychologische Expertin

Gerhard Abel – Architekt